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Hattrick: Mercateo gewinnt BGM-Award zum dritten Mal in Folge

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Schön, dass Sie sich für einen Job bei Mercateo interessieren. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kollegen, die mit Leidenschaft das Wachstum von Mercateo mitgestalten.

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Was Mercateo so besonders macht

Mercateo Vorteile

Mercateo bietet ein familiengeprägtes Unternehmensklima mit gemeinsamen Sport- und Freizeitaktivitäten, Gesundheits- und Altersvorsorge sowie kostenlose Getränke und täglich frisches Obst.

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Mercateo intern

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  • Netzwerke haben bereits durch das hohe Auftragsvolumen gute Konditionen ausgehandelt. Sie profitieren von bestehenden Strukturen und sparen so Zeit und Mühe.

  • Von anderen lernen – Netzwerke ermöglichen, Erfahrungen auszutauschen. In Gesprächen erfahren Sie, welche Strategien für andere Unternehmen funktionieren. Vielleicht auch für Sie?

  • In einem Netzwerk profitieren Sie vom Wissen der anderen Teilnehmer und umgekehrt. Hier treffen Sie auf Experten zu verschiedenen Themen und schöpfen aus vorhandenen Daten, Studien oder Recherchen.

  • Die wichtigste Frage dieses Jahr war, ob Artikel lieferbar sind. Die Absicherung von Lieferungen und das Einhalten von Lieferterminen rückten in den Vordergrund.

  • In diesen Zeiten schätzen Kunden einen persönlichen Ansprechpartner. Der Mercateo Customer Service war auch vom heimischen Küchentisch aus persönlich erreichbar.

  • Genau wie der Mercateo Customer Service wechselten auch viele Unternehmen von einem Tag auf den anderen ins Homeoffice. Die Lieferung an private Adressen war daher stark gefragt.

  • Die beliebtesten Produkte: Kunden fragten am häufigsten nach Schutzausrüstung und Ausstattung für das Homeoffice.

  • Nachhaltige Beschaffung: Das Thema ist längst auf den öffentlichen Agenden, aber wird es auch umgesetzt? Wie kann Digitalisierung dabei helfen?

  • Ab November: Lieferanten müssen Rechnungen bei Bundesbehörden elektronisch einreichen - wird das reibungslos funktionieren?

  • Kostendruck nimmt in der Corona-Krise zu: rückläufige Einnahmen verschärfen die Lage

  • „2. Welle" auch im Nachfrageverhalten: aktuell werden auch in öffentlichen Eirnichtungen erneut Homeoffices ausgestattet

  • Auswirkungen der Krise: Lieferketten sind derzeit nicht immer zuverlässig, vor allem von Herstellerseite aus

  • Wie sind Ihre Erfahrungen, was wünschen Sie sich von uns zum Thema Nachhaltigkeit? Schreiben Sie uns! radar@mercateo.com

  • Plattformen können den indirekten Einkauf unterstützen, indem sie Filter- und Sortiermöglichkeit für „Nachhaltigkeit“ einrichten, Lieferanten kennzeichnen, die Warenkorboptimierung erweitern und nicht nur Artikel, sondern auch die Logistik dahinter transparent machen.

  • Bei den umsatzstarken Kernbedarfen ist Nachhaltigkeit in den meisten Unternehmen auf der Tagesordnung, im indirekten Einkauf wird sie oft noch vernachlässigt. Der Einkauf kann das Zugpferd für die Nachhaltigkeitsstrategie im ganzen Unternehmen sein.

  • Der öffentliche Druck sorgt dafür, dass das Thema „Nachhaltiger Einkauf“ auf die Agenden kommt. Die Corona-Krise hat das Thema zwar langsamer gemacht, das Bewusstsein für die eigenen Lieferketten aber geschärft.

  • Mit meinem Team sorge ich täglich dafür, dass unsere Kunden aus vielen Millionen Artikeln das Richtige finden können. Als langjähriger Mitarbeiter bringe ich so mein Wissen ein.
    Frank-Peter Becker
    Content-Service
  • Unternehmer im Unternehmen sein und mit einzigartigen Menschen viel bewegen – deshalb arbeite ich gern hier. Ein maßgeschneidertes Teilzeitmodell schafft dafür beste Voraussetzungen.
    Katrin Dippe
    Öffentlichkeitsarbeit
  • Ich finde es gut, bereits als Auszubildende Verantwortung zu übernehmen. Der Kontakt zu den Mitarbeitern ist einmalig. Man wird von jedem anerkannt und wertgeschätzt.
    Jennefer Siee
    Auszubildende
  • „Mercateo bietet seinen Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe als Studentin begonnen und begleite nun als internationale Koordinatorin länderübergreifende Projekte.
    Caroline Klehr
    International
  • Hier möchte ich alt werden! Die Atmosphäre und Arbeitsbedingungen sind einzigartig. Mercateo bietet seinen Mitarbeitern viele Extras, die ich bisher nirgendwo erleben durfte.
    Falk Eiling
    Eventmanagement
  • Ich finde es gut, dass es bei Mercateo Raum für Individualität gibt. Gerade durch die Azubi-Projekte kann man eigene Ideen einbringen und sich weiterentwickeln.
    Vanessa Löwenau
    Auszubildende
  • Ich bin auch nach 14 Jahren noch begeistert. Mercateo hat sich sehr eindrucksvoll entwickelt, setzt Standards auf dem Markt und ist ein attraktiver Arbeitgeber.
    Heike Kleine
    Vertrieb
  • Ich habe das Gefühl, dass ich die Mitarbeiter schon jahrelang kenne. Man wird vom ersten Tag an wie ein Familienmitglied behandelt, das gefällt mir gut.
    Joanne Schwerdtfeger
    Auszubildende
  • Auch ein waschechter Italiener findet bei Mercateo seinen Platz. Ich sorge für das Wohl der Mitarbeiter und koche mehr als 80 Mahlzeiten täglich. Neben Pizza, Pasta und Salaten gibt es natürlich auch deutsche Hausmannskost.
    Massimo Bertocci
    Koch
  • Bei Mercateo ist niemand alleine. Teamarbeit wird bei uns sehr geschätzt und bei Problemen helfen wir uns gegenseitig. Auch bei unserem Volleyballtraining ist dies der beste Weg, um gute Ergebnisse zu erzielen.
    Andreas Hoppe
    IT Development
  • Bei Mercateo wird man immer mit offenen Armen empfangen, das gefällt mir. Die familiäre Atmosphäre gibt einem ein super Gefühl – da macht die Arbeit gleich noch mehr Spaß.
    Vanessa Bock
    Auszubildende

Kontakt

Neben Personalaufgaben habe ich auch immer ein offenes Ohr für die Anliegen meiner Kolleginnen und Kollegen.Diana Webelhorst, Human Resources
Ich suche Berufserfahrene, Berufseinsteiger und Absolventen für die verschiedenen Fachbereiche bei Mercateo.Dorrit Bögel, Human Resources
Kontakt aufnehmen: 
Finden, begeistern und betreuen: Als Teamleiter bin ich Schnittstelle für alle Personalthemen.Marcus Hendel, Human Resources
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