Hochstuhl  (56 Angebote unter 26.991.481 Artikeln)Zum Expertenwissen

Hochstühle - Sitzen auf erhöhtem Posten

Hochstühle bieten Ihnen die Möglichkeit des erhöhten Sitzens, wodurch sie sich an die unterschiedlichen Anforderungen im Arbeitsumfeld anpassen lassen. In verschiedenen Bereichen ist es immer wieder nötig, in einer erhöhten Sitzposition zu arbeiten, um den Ansprüchen an die eigene Arbeit gerecht zu werden. Sei es im Büro bei der Verwendung von Stehpulten, im Labor beim Arbeiten mit einem Mikroskop oder im Frisiersalon, wo der Hochstuhl es möglich macht, dass Ihre Angestellten ergonomisch arbeiten können. Diese Stühle entlasten bei vorwiegend im Stehen ausgeführten Tätigkeiten und sind vielseitig einsetzbar.

Höhenverstellbarkeit

Einer der wichtigsten Aspekte ist die Höhenverstellbarkeit beim Hochstuhl. Damit die Sitzhöhe individuell an die gerade vorherrschenden Erfordernisse angepasst werden kann bzw. sich auf die Körpergröße des einzelnen Mitarbeiters anpassen lässt, wählen Sie in jeden Fall einen in der Höhe verstellbaren Stuhl. Hierbei ist nicht nur die maximale Sitzhöhe in Betracht zu ziehen, sondern auch die minimale. Durch diese beiden Indikatoren bestimmen Sie die Verwendbarkeit. So kann ein ausreichend flexibler Hochstuhl durchaus auch an verschiedenen Tischen und Arbeitsgeräten eingesetzt werden.
Sinnvoll kann auch eine Kombination aus Hochstuhl und höhenverstellbaren Tischen sein. Der Arbeitnehmer kann zwischen unterschiedlich hoch gelegenen Arbeitsplätzen hin und her wechseln und fährt den Stuhl einfach hoch und runter, wie er es gerade benötigt. Von Vorteil sind hierbei Systeme mit Hebelzug. Dadurch kann der Stuhl schnell und unkompliziert angepasst werden.
Durch die verstellbare Sitzhöhe wird das Arbeiten an Geräten, die auf dem Tisch stehen und eine erhöhte Positionierung des Mitarbeiters nötig machen, auch im Sitzen möglich.

Ergonomie

Auch beim Hochstuhl darf die Ergonomie nicht zu kurz kommen. Lehnen und Sitzpositionen müssen verstellbar sein und so eine ausreichende Flexibilität bieten. Gerade die Rückenlehne soll dazu dienen, den Stützapparat unseres Körpers zu entlasten. Daher sollte sie sich an die Erfordernisse jedes einzelnen Mitarbeiters anpassen lassen. Die pendelnde Lagerung sorgt für eine Abfederung, die Höhenverstellbarkeit für den richtigen Anlehnungspunkt und der Neigungswinkel bestimmt, in wie weit ein Zurückgleiten möglich wird, um die Sitzposition richtig zu definieren. Die Rückenlehne soll nicht drücken, sondern vor allem stützen, weshalb eine gewisse Flexibilität notwendig ist.

Abgerundet und neigbar

Der Vorderbereich des Sitzes sollte abgerundet sein, damit beim Sitzen keine Druckstellen an den Auflageflächen entstehen. Zusätzlich ist eine neigbare Sitzfläche um 3 Grad nach vorn und hinten empfehlenswert. Die Neigung nach vorn bewirkt, dass die Wirbelsäule beim Sitzen in eine S-Form gebracht wird, die der natürlichen Anatomie entspricht. Berücksichtigen Sie auch, dass die Tiefe der Sitzfläche ausreichend gewählt wird. Günstig sind Stühle mit verstellbarer Sitztiefe. Dadurch kann sie an die jeweilige Körpergröße der Mitarbeiter angepasst werden.

Fußstützen

Damit auch bei hohen Sitzpositionen die Auflage der Füße möglich ist, sollte der Hochstuhl so gewählt werden, dass eine Ablagemöglichkeit für die Füße vorhanden ist. Durch diese Fußablage wird für eine ausgeglichene Sitzposition und Entlastung des Beckens und Rückens gesorgt. Da Hochstühle nach Möglichkeit auch komplett um die eigene Achse drehbar sein sollten, ist eine Rundum-Auflagemöglichkeit für die Füße ratsam. Der Fußring sollte so konzipiert sein, dass er gleichermaßen als Aufstieghilfe genutzt werden kann.

Rollen oder Gleiter

Mit Hilfe von Rollen lässt sich der Hochstuhl, ähnlich einem Bürodrehstuhl, leicht bewegen. Er ist sehr flexibel, was die Positionierung betrifft. Allerdings ist gerade beim Aufsteigen Vorsicht geboten. Rollen können dazu führen, dass der Stuhl beim Aufsteigen wegrutscht. Wird der Stuhl häufig in der erhöhten Sitzposition genutzt, sind Bodengleiter die bessere Alternative, da mehr Standsicherheit gegeben ist und das Unfallrisiko minimiert wird.

Materialwahl

Unterschiedliche Arbeitsbereiche erfordern unterschiedliche Materialien der Stühle. Je nach Ausführung stehen verschiedene Vorteile zur Verfügung.

Holz

Mehrfach geleimtes, mit einer Lackschicht überzogenes Holz ist sehr robust, leicht abwischbar und auch gegen mechanische Einflüsse haltbar. Der Einsatz solcher Stühle erfolgt häufig im industriellen Bereich oder in Werkstätten.

Kunstleder

Textilleder ist eine Bezugsstoffvariante, die das Abwischen des Stuhl zulässt. So haben Flecken kaum eine Chance. Die Bezüge aus Kunstleder sind robust und bestechen durch ihre pflegeleichten Eigenschaften. Fusseln und Haare lassen sich leicht entfernen.

Textil

Textilbezüge sind bequem und angenehm auf der Haut. Sie sollten sich einfach reinigen lassen. Textilbezüge können allerdings durch Flecken und Verunreinigungen unansehnlich werden.

Sonderanforderungen

Achten Sie darauf, dass im medizinischen und Laborbereich erhöhte Anforderungen an die Hygiene bestehen. Daher müssen die Stühle gegen Desinfektions- und Reinigungsmittel beständig sein. In solchen Bereichen eingesetzte Stühle sollten so wenig Rillen und Ritzen haben wie möglich, um eine leichte Reinigung zu gewährleisten.

Kinderhochstühle

In der Gastronomie gehört ein Hochstuhl für Kleinkinder einfach zum guten Ton. Durch die Sitzerhöhung wird es auch für Familien mit Kindern möglich, einen genussvollen Abend bei Ihnen zu verbringen. Günstig sind Kinderhochstühle mit integrierter Tischplatte, da dadurch die optimale Höhe für Teller und Getränke gewährleistet wird und der Hochstuhl nicht gesondert an die vorhandene Möblierung angepasst werden muss.