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  Arbeitsplattform  (438 Angebote unter 27.649.438 Artikeln)Zum Expertenwissen

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"Arbeitsplattform"

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Standsicher in der Höhe arbeiten: Arbeitsplattformen

Grundlegend dienen Arbeitsplattformen zur vertikalen Erweiterung des Arbeitsbereiches. Während kurze, punktuelle Einsätze – beispielsweise das Eindrehen eines Leuchtmittels – auch mit Hilfe einer Leiter realisiert werden können, stoßen Leitern bei längeren Einsätzen und Arbeiten über größere Distanzen schnell an ihre Grenzen. Der Vorteil einer Arbeitsplattform gegenüber einer Leiter besteht in der großzügig bemessenen Standfläche am oberen Ende des Steigsystems, die dem Nutzer deutlich mehr Bewegungsfreiheit und Trittsicherheit vermittelt.

Anwendungsbereiche

Arbeitsplattformen gehören zur Betriebsausstattung und werden verwendet, um kleinere bis mittlere Arbeitshöhen (ca. 2,20 m bis 4,00 Meter) zu erreichen. Als Arbeitshöhe bezeichnet man die Höhe, in der Aufgaben komfortabel verrichtet werden können, die Plattformhöhe beschreibt den Niveauunterschied der oberen Trittfläche zum Boden. Eingesetzt werden Arbeitspodeste überall dort, wo bewegungsintensive Tätigkeiten verrichtet werden müssen, Leitern zu wenig Standsicherheit bieten und Rollgerüste zu groß und unhandlich sind. Daher sind Arbeitsplattformen in vielen unterschiedlichen Gewerken von Bedeutung und werden bspw. für Maler-, Mauer- oder Trockenbauarbeiten, Elektroinstallationen, in Lager und Logistik, Gebäudereinigung oder Industrieanlagen eingesetzt. Auch im Heimwerkerbereich leisten Arbeitsplattformen – vom Heckeschneiden bis zum Fensterputzen – gute Dienste.

Bauformen

Arbeitsplattformen sind Konstruktionen aus Aluminium oder Stahl, die sowohl starr verschweißt als auch klappbar erhältlich sind. Modulare Systeme bestehen aus einer Arbeitsbohle und zwei Bordständen (optional auch mit Teleskopfunktion). Die obere Plattform wird über Stufen oder Sprossen (Podestleiter) erreicht; die Anzahl der Stufen definiert die Podesthöhe. Für bodennahe Anwendungen sind Arbeitsplattformen mit lediglich einer Stufe erhältlich und finden beispielsweise zur Erhöhung des Arbeitsbereiches oder der besseren Bedienung an Maschinen Verwendung. Die Stufen bzw. die Plattform sind je nach Anforderung aus Riffel-Aluminium oder als besonders rutschfeste Gitterroststufen gefertigt. Je nach Bauform ist der Zugang zur Plattform entweder einseitig oder auch beidseitig möglich. Größere Konstruktionen verfügen zudem meist über arretierbare Fahrrollen, um das Podest leicht bewegen zu können.

Arbeitsplattformen mit unterschiedlichen Podesthöhen

Wichtiges Auswahlkriterium ist natürlich die Höhe der Arbeitsplattform, um die gewünschte Arbeitshöhe zu erreichen. Für bequemes und ermüdungsfreies Arbeiten empfiehlt sich, zur Podesthöhe ca. 1,10 m zu addieren, was in etwa der durchschnittlichen Arbeitshöhe im Stehen entspricht. Wer mit flexiblen Höhen arbeiten möchte, kann auf Teleskopsysteme zurückgreifen, bei denen sich die Höhe über ausziehbare Bordstände bzw. Teleskopleitern anpassen lässt.

Plattformgröße

Die Plattformgröße beschreibt die Maße des oberen Podestes. Größere Plattformen erhöhen die Bewegungsfreiheit, bieten Platz zum Ablegen von Arbeitsmitteln und Werkzeug oder lassen zwei Kollegen gleichzeitig auf der Plattform arbeiten (dabei auf die maximale Tragfähigkeit achten!). Die Plattform von Podestleitern darf gemäß BGI 637 eine Größe von 0,5 m² nicht übersteigen. Arbeitsbohlen bzw. stark rechteckige Podeste kommen zum Einsatz, wenn längere horizontale Strecken überwunden werden sollen, ohne dass die Arbeitsplattform verschoben werden muss.

Geländer

Ab einer Plattformhöhe von 1,00 m müssen Podeste und Aufstiege gemäß BGI 637 mit einem umlaufenden Geländer bzw. Handläufen gesichert sein. Passende Handläufe sind in der Regel als Zubehör erhältlich oder bereits Teil der Konstruktion. Einseitig begehbare Arbeitsplattformen sichern das Podest mit einem dreiseitigen Geländer ab, beidseitig begehbare Arbeitspodeste sichern entsprechend mit zwei gegenüberliegenden Geländern. Beidseitige begehbare Plattformen ermöglichen den Aufstieg von zwei Mitarbeitern, was zum Beispiel beim Transport und der Montage von längerem Material Vorteile bringt.

Gesamtmaße von Arbeitsplattformen

Um eine Arbeitsplattform optimal in bestimmten Arbeitsumgebungen einsetzen zu können, spielen die Abmessungen der Plattform, besonders die Maße der Grundfläche, eine Rolle. Um einen sicheren Stand zu gewährleisten, muss der Steigbereich voll ausgeklappt werden können. Um an Orten mit begrenztem Platzangebot die Plattform ausreichend zu sichern, können zusätzlich klappbare Stützen zum Einsatz kommen.

Fahrbare Modelle

Ähnlich wie bei größeren Rollgerüsten sind auch Podeste mit Fahrrollen erhältlich. Dadurch können die Plattformen schnell und einfach von einem Ort zum nächsten geschoben werden. Um das Podest gegen unbeabsichtigtes Verfahren zu sichern, muss eine Vorrichtung zum Arretieren vorhanden sein. Das kann entweder über feststellbare Rollen oder eine Federlagerung der Rollen realisiert werden. Manche Podestleitern verfügen lediglich über zwei Fahrrollen, die an einem Leiterschenkel angebracht sind. Da bei der Benutzung das Podest fest auf den Fußpunkten des zweiten Leiterschenkels steht, ist bei diesen Modellen keine Arretierungsvorrichtung erforderlich.

Starre Arbeitspodeste

Fest verschweißte Konstruktionen werden in Bereichen eingesetzt, in denen das Arbeitspodest dauerhaft genutzt wird und einen festen Platz erhält. Diese starren Montagetritte überzeugen durch maximale Standsicherheit und bieten stetigen Zugang zu erhöhten Instrumenten, Bedien- oder Wartungsvorrichtungen an Maschinen. Aufgrund der fehlenden Klappfunktion sind diese Steigsysteme weniger flexibel und dienen daher eher der dauerhaften Installation an einem festen Ort.

Stufen oder Sprossen?

Bei Leitern steigt der Nutzer über Sprossen empor, bei Treppen erfolgt der Auf- bzw. Abstieg über Stufen. Stufen haben eine größere Trittfläche als Sprossen und bieten in der Regel ein geringeres Rutschrisiko. Sprossen sind hingegen leichter, kleiner und ermöglichen kompaktere Bauformen, was zu einer höheren Flexibilität der Gesamtkonstruktion führt. Daher sollte ein Leiteraufstieg dann gewählt werden, wenn das Podest oft transportiert wird oder in der Höhe verstellbar sein muss. Treppenaufstiege eignen sich für starre Konstruktionen und Arbeitsumgebungen, bei denen größere Trittsicherheit und Rutschhemmung gefragt sind.

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